Uchwała Nr XIX/102/05
Uchwała Nr XIX/102/05
Rady Gminy Skrwilno
z dnia 21 lutego 2004 r.
w sprawie określenia wysokości nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania.
Na podstawie art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela ( t.j. z 2003 r. Dz. U. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.)
uchwala się co następuje:
§ 1
Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze pracy nie niższym niż połowa tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin w szkole położonej na terenie gminy Skrwilno i posiadającemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy.
§ 2
Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zależności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesięcznie:
1) przy jednej osobie w rodzinie - 2%
2) przy dwóch osobach w rodzinie - 3%
3) przy trzech osobach w rodzinie - 4%
4) przy czterech i więcej osobach w rodzinie 5%
średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela.
§ 3
Do członków rodziny, o których mowa w ust. 2, zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących: współmałżonka oraz dzieci i rodziców pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu.
§ 4
Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącego także nauczycielem stale z nim zamieszkującym, przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokości określonej w ust. 2.
Małżonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał ten dodatek.
§ 5
Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 4, na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi- wójt.
§ 6
Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi :
1. Niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu
mieszkalnego.
2. Od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel
złożył wniosek o jego przyznanie.
§ 7
Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje w okresie wykonywania pracy, a także w okresach :
1. Nie świadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie.
2. Pobierania zasiłku społecznego.
3. Odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej służby wojskowej, w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powołanym do służby wojskowej zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłużej niż do końca okresu, na który umowa ta była zawarta.
4. Korzystania z urlopu wypoczynkowego.
§ 8
Wykonanie uchwały powierza się wójtowi oraz dyrektorom szkół.
§ 9
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko- Pomorskiego i wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2005r.
Wytworzył: Szymańska (7 marca 2005)
Opublikował: Jerzy Paradowski (7 marca 2005, 12:56:33)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 3219